حوار مع الفنان: التعددية الثقافية - التعمق في الموضوع أكثر فأكثر

أليا كاسّام

أليا كاسّام، ناشطة نسائية ومؤلفة وممثلة من كينيا. انتشرت أعمالها على العديد من المسارح والمنصات الفنية في مختلف أنحاء العالم. وتمتلك أليا خبرةً كبيرة في مجال الفنون التجريبية وتحويل الفنون المجردة إلى أعمال تنبض بالحياة على المسارح. كما شاركت في تأسيس استوديو إل إيه إم سيسترهود، المتخصص بتقديم محتوى فني يتمحور حول قصص النساء الأفريقيات.

مامبي كايجوا

مامبي كايجوا، ممثلة ومؤلفة ومنتجة ومخرجة في مجال المسرح والسينما والتلفزيون. وابتداء من المرحلة الابتدائية في المدرسة، ظهرت لأول مرة في إنتاج تلفزيوني لـ Wole Soyinka بعنوان ““The Strong Breed”“ في سن العاشرة.
وبين عامي 1988 و1999، عملت مامبي في الأمم المتحدة في نيروبي. ومنذ مغادرتها الأمم المتحدة كرست حياتها للفنون، وعملت في جميع أنحاء شرق إفريقيا واستخدمت مزيجها الأصلي من فن الأداء والعلاج بالفن لمعالجة الموضوعات الاجتماعية، مثل الصراع والعنف، والصحة والمخدرات، والتاريخ والثقافة، كما عملت على تنظيم ورش عمل لبناء السلام يقودها المجتمع في جميع أنحاء كينيا وتنزانيا.

فاميكا سينها

فاميكا سينها هي صحفية مستقلة وكاتبة ومصورة من الهند وبوتسوانا، ومقرها دبي. حاصلة على درجة البكالوريوس في الأدب والكتابة الإبداعية من جامعة نيويورك أبوظبي، وهي محررة مؤسسة لمجلة بوستسكريبت. تتمحور اهتماماتها البحثية والكتابية حول العالم، والنسوية، وأدب موسيقى الجاز. يمكن رؤية أعمال فاميكا في ذا اندبندنت، ومجلة كانفاس، وذا بانغلور ريفيو، وغيرها.

محمد وسيم شودري

محمد وسيم شودري ولد وترعرع في كينيا، وتخرج من جامعة نيويورك أبوظبي دفعة 2020، حيث تخصص في علم النفس، والسينما والمسرح. وبعد التخرج، عمل وسيم كزميل عميد في شؤون الطلاب ويعمل حاليًا كأخصائي برامج في قسم الحياة الروحية والتعليم عبر الثقافات.

فاتية طوراي

فاتية طوراي انضمت فاتية إلى جامعة نيويورك أبوظبي من كلية سارة لورانس حيث كانت نائبة الرئيس للتنوع والمساواة والإدماج والمساعد الخاص للرئيس. وقد شغلت سابقًا منصب مساعد العميد لشؤون التنوع والاستشارات الدولية ومدير برنامج الإنجاز الأكاديمي في كلية الآداب والعلوم بجامعة نيويورك.
تضيف فاتية التزامًا عميقًا بالتعليم العالمي والمشاركة جنبًا إلى جنب مع التنوع والمساواة والإدماج. وضمن مسيرتها في سارة لورانس، أطلقت أول استبيان في الحرم الجامعي يركز على الإدماج، والتنوع، والمساواة، والانتماء. وقدمت تدريبًا حول تخفيف التحيز في المجتمعات الأكاديمية، وأطلقت برامج مصممة لرفع نسبة تنوع أعضاء هيئة التدريس، وأنشأت وأطلقت دورة لجميع طلاب السنة الأولى في كلية سارة لورانس حول الانتماء، وأنشأت مجموعات تقارب لأعضاء هيئة التدريس والموظفين من الأقليات.