أعلنت مارييت ويسترمان نائب رئيس جامعة نيويورك أبوظبي، عن تعيين فاتياه توراي كمدير أول لشؤون الإدماج والمساواة في الجامعة، حيث ستزاول مهام منصبها الجديد اعتباراً من 1 ديسمبر 2020. وستتولى توراي مسؤولية قيادة وتوجيه برامج جامعة نيويورك أبوظبي التي تعزز التنوع والمساواة والشمولية والانتماء.
وستعمل توراي في منصبها الجديد بالشراكة مع مكتب جامعة نيويورك أبوظبي للحياة الروحية والتنوع الثقافي، ومكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون تنوع وتطوير الهيئة التدريسية، إلى جانب جميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين بهدف ترسيخ مكانة جامعة نيويورك أبوظبي كإحدى المؤسسات الرائدة التي تضع المساواة والإدماج على رأس أولوياتها.
وقبل التحاقها بجامعة نيويورك أبوظبي، جرى تعيين توراي كأول نائب للرئيس لشؤون التنوع والمساواة والشمولية، والمساعد الخاص للرئيس في "كلية سارة لورانس"، حيث أطلقت أول استبيان مناخي في الحرم الجامعي لتقييم التنوع والمساواة والشمولية والانتماء. كما قدمت تدريباً لتخفيف التحيز في المجتمعات الأكاديمية، وأطلقت برامج مصممة لتعزيز تنوع أعضاء هيئة التدريس، وعملت أيضاً في مجال التوظيف، والاحتفاظ، والترقية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين من مختلف الجنسيات، بالإضافة إلى إطلاقها لندوات مخصصة لطلاب السنة الأولى حول الانتماء، وتأسيسها مجموعات تقارب لأعضاء هيئة التدريس والموظفين من مختلف الجنسيات خلال عملها في"كلية سارة لورانس". وشغلت توراي سابقاً منصب العميد المساعد للتنوع والاستشارات الدولية ومدير برنامج الإنجاز الأكاديمي في كلية الآداب والعلوم بجامعة نيويورك في مدينة نيويورك.
ويشار إلى أن جامعة نيويورك أبوظبي أطلقت أخيراً صفحة جديدة على موقعها الإلكتروني الرسمي، مخصصة للاندماج والتنوع والانتماء والمساواة في الجامعة. وتم تصميم هذه الصفحة لمشاركة المعلومات حول التزام جامعة نيويورك أبوظبي ببناء وتعزيز ثقافة الاندماج بين الطلبة والهيئة التدريسية، وتتضمن الصفحة روابط إلى البرامج والموارد والمبادرات الأخرى التي تدعم مجتمع الجامعة، حيث تعزز دورها نحو توفير بيئة ملائمة يمكن للجميع الانتماء إليها.